美國建筑業現狀

幾年前，美國許多州的房地產市場跌至谷底。在經濟衰退全面展開的同時，數以百萬計的建筑工人被迫離開該行業，尋找其他更可行和更安全的工作。

然而，該市場近年來開始增長，使其成為該國增長最快的行業之一。在某些情況下，該領域甚至存在過剩的工作崗位，從道路工程到住宅和商業建設。

在一項涉及數百名承包商的新調查中，他們中的大多數表示他們在找到足夠的工人來滿足極高的施工需求方面遇到了問題。最難填補的職位是木匠、屋頂工和設備操作員。

具體而言，屋頂行業似乎需要大量項目，但沒有足夠的工人來妥善完成所有工作。為了解決這個問題，許多建筑企業主和管理人員嘗試向員工發放獎金，給予他們額外的培訓并確保他們有穩定的工作時間。

即便如此，該行業是一個以供需為基礎的行業，因此一些經理表示，在任何給定時間判斷您可能需要多少工人并不總是那么容易。畢竟，根據您工作的地區和月份，項目的數量和長度可能會有很大差異。

雖然木匠一開始可能賺的不多，但一些工人表示，努力工作和奉獻精神可以提高你的工資，以及你對職業的看法。

事實上，適當的培訓在建筑行業中至關重要，尤其是在現代時代。建筑工地主管需要比以往更多地了解技術。

畢竟，該行業已經變得更加依賴計算機化機器，建筑師和承包商之間甚至在現場本身交換三維設計和藍圖。此外，工作人員經常使用全球定位系統和激光來準確確定應該放置的東西。

特別是近年來，考慮到現場培訓可能有限且耗時，一些承包商要求潛在工人至少接受一定程度的技術培訓或教育。盡管這看起來有點多，但它確實為該領域的工人開辟了更廣泛的機會。您不僅可以成為建筑工人，還可以成為電工、水管工，甚至是化學家。

因此，盡管建筑業的增長肯定正在發生，但許多人質疑它實際上會持續多久。盡管有足夠多的項目可用，但承包商和企業一直在努力根據這一點雇傭足夠的工人。

該領域的專家提出的一些解決方案是提高工資以吸引更多人感興趣，并且由于該行業變得更加教育密集，因此在學校開設建筑課程。